La culture d’e2open
Diversité, équité et inclusion
La force de la diversité
Au commencement de tout ce que nous faisons, il y a notre capital humain. Nous sommes convaincus que notre force commune naît de nos différences individuelles. Pour cette raison, nous cherchons à promouvoir une culture d'ouverture, de respect et de confiance, où la diversité de nos équipes se traduit par la variété des expériences, des origines et des perspectives, ce qui permet de découvrir de nouveaux modes de travail et de nourrir l'innovation.
Groupes de ressources d’entreprise
Women's Inclusion Network (WIN)
Ouvert à tous, indépendamment de l'identité de genre, le réseau WIN permet d’instaurer une communauté d'égalité de genre chez e2open, dans le but d'inspirer et de responsabiliser les autres et de construire un lieu de travail plus égalitaire et inclusif.
L'inclusion est pour tous
Nous avons tous beaucoup à gagner de la collaboration entre personnes de cultures et d’horizons différents. Elle nous amène à mieux comprendre nos clients et les chaînes d'approvisionnement dans le monde entier.
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