Nous sommes e2open
Les valeurs d’e2open
Étude de cas
Nous sommes en premier lieu et avant tout une entreprise humaine
Derrière chaque point de contact de notre organisation, il y a une personne avec des compétences, des ambitions et de solides valeurs qui lui sont propres. Une personne avec une famille et des amis. Une personne qui compte.
Notre tâche consiste à mettre en adéquation les valeurs de notre entreprise avec celles des personnes qui comptent le plus pour nous : nos employés, nos clients, nos partenaires et les clients de nos clients. Nous voulons nous assurer d’être toujours attentifs à l’intérêt des personnes qui font confiance à notre entreprise, indépendamment de l’objet de notre travail ou de la région du monde où nous l'exerçons.
Notre objectif
Unifier et transformer
e2open travaille avec un vaste réseau de partenaires, de fournisseurs et d'experts, présents dans toutes les régions géographiques de la planète. Nous souhaitons leur apporter une valeur ajoutée à la hauteur de celle qu'ils nous apportent. Voilà pourquoi nos valeurs et principes de fonctionnement fondamentaux sont au cœur de toutes nos activités.
Innover et améliorer
Chez e2open, notre mission est de construire un écosystème logiciel de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement mondiale le plus complet et le plus performant possible et combinant les réseaux, les données et les applications pour offrir une valeur durable aux clients. Notre principal objectif est d'améliorer la qualité de vie en favorisant la production et la distribution de biens et de services dans les meilleures conditions de coût et de respect de l'environnement. De grands principes opérationnels fondamentaux sont à la base de la réalisation de notre mission et de notre objectif.
Se préparer
Établir des relations fondées sur la confiance et le respect
Être direct et transparent
Apprendre et travailler avec détermination
Prendre des engagements et les respecter à la lettre
Toujours ajouter de la valeur
Assumer les résultats
Diversité et inclusion
Il n'est un secret pour personne que le secteur des technologies accuse un retard par rapport aux autres secteurs en matière de diversité et d'intégration. Nous aimerions contribuer à y remédier.
Nous entendons créer à cet effet un environnement plus égalitaire et inclusif qui attire les talents de tous horizons. Nous avons élaboré une stratégie visant à garantir que nous respectons les normes d'embauche actuelles, mais aussi que nous nous dotons de l'équipe la plus compétente et talentueuse.
Gérer notre impact
L'une des principales ambitions de l'équipe e2open est de veiller à toujours agir dans le respect de notre mission, de nos valeurs et de nos principes de fonctionnement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous faisons converger nos objectifs commerciaux avec nos objectifs culturels et sociaux, n'hésitez pas à télécharger notre Rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) 2022 en cliquant sur le lien ci-dessous. Points forts:
Déploiement des solutions
S'efforcer de réduire l'impact de nos solutions pour améliorer durablement les chaînes d'approvisionnement tout en réduisant les risques et les perturbations
Programmes sur le capital humain
Favoriser le bien-être, l'engagement, la diversité et l'inclusion des employés, ainsi que le soutien communautaire
Initiatives environnementales
Réduire au minimum l'impact environnemental de l'entreprise et des chaînes d'approvisionnement de nos clients
Stratégies culturelles
Promouvoir une culture équitable et éthique ainsi que de bonnes pratiques de gouvernance et de conformité
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