Wir sind e2open
Die Werte von e2open
Fallstudie
Wir sind in erster Linie ein Unternehmen für Menschen
Hinter jedem einzelnen Kontaktpunkt unseres Unternehmens steht ein Mensch. Ein Mensch mit Fähigkeiten und Ambitionen. Ein Mensch mit Freunden und Familie. Ein Mensch, der wichtig ist und der selbst über starke Werte verfügt.
Unsere Aufgabe ist es, die Werte unseres Unternehmens mit den Werten der Menschen in Einklang zu bringen, die uns am wichtigsten sind: unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Partner und die Kunden unserer Kunden. Wir wollen sicherstellen, dass wir, egal was wir tun oder wo auf der Welt wir es tun, immer die Belange der Menschen im Blick haben, die sich auf unser Unternehmen verlassen.
Unser Anliegen
Vereinheitlichung und Transformation
e2open arbeitet mit einem umfangreichen Netzwerk bestehend aus Partnern, Lieferanten und Experten in Zeitzonen, die sich über den gesamten Globus erstrecken. Wir wollen ihnen denselben Wert bieten, mit dem sie uns begegnen. Aus diesem Grund bilden unsere Grundprinzipien und Werte die Grundlage für alles, was wir tun.
Innovation und Verbesserung
e2open hat es sich zur Aufgabe gemacht, das umfassendste und leistungsfähigste End-to-End-Software-Ökosystem für die globale Lieferkette aufzubauen, das Netzwerke, Daten und Anwendungen kombiniert, um einen dauerhaften Mehrwert für den Kunden zu schaffen. Unser zentrales Ziel ist es, die Lebensqualität zu verbessern, indem wir die kosteneffizienteste und umweltfreundlichste Produktion und Distribution von Waren und Dienstleistungen ermöglichen. Wichtige operative Kernprinzipien bilden die Grundlage für das Erreichen unserer Mission und unseres Zwecks.
Seien Sie vorbereitet
Bauen Sie Beziehungen auf Vertrauen und Respekt auf
Seien Sie direkt und transparent
Lernen und handeln Sie mit Intensität
Machen Sie zuverlässige Zusagen und halten Sie diese ein
Schaffen Sie stets einen Mehrwert
Machen Sie sich die Ergebnisse zu eigen
Diversität und Inklusion
Es ist kein Geheimnis, dass der Technologiesektor in Sachen Vielfalt und Inklusion hinter anderen Branchen zurückbleibt. Wir möchten Teil der Lösung sein.
Unser Ziel ist es, ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld zu schaffen, das Talente aus allen Bereichen anzieht. Wir haben eine Strategie entwickelt, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die heutigen Einstellungsstandards erfüllen, sondern auch das beste und begabteste Team zusammenstellen.
Management unserer Auswirkungen
Eines der wichtigsten Ziele des e2open-Teams ist es, sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit unserer Mission, unseren Werten und unseren Geschäftsprinzipien handeln. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie unsere Geschäftsziele mit unseren kulturellen und sozialen Zielen übereinstimmen, können Sie unseren Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht 2022 über die Schaltfläche unten herunterladen. Zu den Highlights gehören:
Lieferung von Lösungen
Wir arbeiten daran, die Auswirkungen unserer Lösungen zu verringern, um die Lieferketten nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig Risiken und Unterbrechungen zu reduzieren
Programme für Menschen
Förderung des Wohlbefindens, des Engagements, der Vielfalt und der Integration der Mitarbeiter sowie der Unterstützung der Gemeinschaft
Umweltschutz-Initiativen
Minimierung der Auswirkungen für das Unternehmen und die gesamte Lieferkette unserer Kunden
Kulturelle Strategien
Förderung einer fairen und ethischen Kultur sowie solider Governance-Praktiken und Compliance
Lassen Sie uns in Kontakt treten