Die e2open-Kultur
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Stärke durch Vielfalt
Alles, was wir tun, beginnt bei unseren Teammitgliedern. Wir glauben, dass unsere gemeinsame Stärke in unseren individuellen Verschiedenheiten begründet liegt. Deshalb arbeiten wir daran, eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des Vertrauens zu fördern. Eine Kultur, in der die Vielfalt in unseren Teams die Bandbreite an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven widerspiegelt, die uns hilft, neue Arbeitsweisen zu entdecken und Innovationen voranzutreiben.
Ressourcengruppen für Team-Mitglieder
Netzwerk für die Integration von Frauen (Women's Inclusion Network: WIN)
WIN steht allen offen, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, und schafft eine geschlechtergerechte Gemeinschaft bei e2open, die andere dazu inspirieren und befähigen soll, einen gleichberechtigten und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
Inklusion ist für alle
Wir alle profitieren von der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kulturen und Perspektiven. Sie hilft uns, unsere Kunden und Lieferketten auf der ganzen Welt besser zu verstehen.
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